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No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários, além do salário fixo. 👏 Um desses benefícios é o rollover de salário, também conhecido como acúmulo de horas extras. Neste artigo, vamos esclarecer o 👏 que é o rollover de salário, como funciona e quais suas vantagens e desvantagens.
Vantagens:
o rollover de salário pode ser benéfico 👏 tanto para o empregador quanto para o funcionário. Para o empregador, é uma forma de manter seus funcionários satisfeitos e 👏 motivados, reduzindo a rotatividade de pessoal. Para o funcionário, é uma forma de receber uma remuneração adicional por horas extras 👏 trabalhadas. Além disso, o rollover de salário permite que o funcionário tenha mais flexibilidade na escolha de quando receber o 👏 pagamento pelas horas extras.
Desvantagens:
Introdução:
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Etapas de Implementação:
Psicologicos:
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