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Rollover é um termo em arbety double telegram inglês que significa "rolagem" ou 'transição". No contexto do trabalho, rollver refere-se à prorrogação 🌜 o contrato de serviço por uma funcionário além da datade término original.
No Brasil, o rollover de contratosde trabalho é regulamentado 🌜 pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com a Clt. um contrato e trabalhar pode ser prorrogado por 🌜 num período máximo que dois anos - desde quando haja uma consenso entre as partes;
Vantagens e desvantagem do rollover no 🌜 trabalho
Evita os custos e as transtornos de contratar ou treinar um novo funcionário.
Desvantagens:
