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Bônus ❤️ Anuais e Compartilhamento de Lucros
Um bônus anual é muitas vezes baseado no desempenho geral da empresa.
Isso significa que um funcionário ❤️ pode receber um bônus grande ou pequeno (ou mesmo nenhum bônus) dependendo do sucesso geral da organização ou de um ❤️ determinado departamento no ano fiscal, assim como do papel que o indivíduo desempenhou nesse sucesso. Este tipo de bônus pode ❤️ também ser considerado como um esquema de repartição de lucros.
