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Bonificações: O Que São e Como Funionam no Brasil
No mundo dos negócios, as bonificações são uma ferramenta comumente utilizada por empresas para incentivar seus funcionários e grupos de trabalho a alcançar metas de desempenho.
Bonificações vem em bonus para cadastro diferentes formas e tamanhos, mas basicamente são baseadas em bonus para cadastro performance, o que significa que uma empresa as distribui com base nas contribuições de um funcionário ou equipe de funcionários para alcançar metas da equipe ou do negócio, geralmente baseadas em bonus para cadastro objetivos relacionados a receita.
No artigo intitulado "What Are Typical Bonuses, and How Do They Work?" da Muse, é possível obter informações mais detalhadas sobre o assunto.
Tipos comuns de bonificações
- Bonificação por desempenho: essa bonificação é baseada nos resultados individuais ou em bonus para cadastro equipe e geralmente é paga a cada ano.
- Bonificação por sign-on (assinatura): essa é oferecida aos novos funcionários quando são contratados e geralmente está vinculada a desempenho ou objetivos específicos que devem ser atingidos dentro de um determinado período de tempo.
Bonificações no Brasil
No Brasil, as empresas costumam oferecer vários tipos de bonificações aos seus funcionários, dependendo do cargo, do desempenho e do tempo de serviço. Algumas empresas pagam em bonus para cadastro dinheiro, enquanto outras escolhem oferecer outros benefícios, como vale-refeição, vale-transporte ou seguro saúde.
As bonificações são tributadas de acordo com a tabela de impostos do país e devem ser declaradas na hora de preencher a declaração de imposto de renda no final do ano.
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