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A Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a um tipo de abordagem abrangente que difere dos currículos tradicionais, enfocando no 🏧 desenvolvimento de competências em cbet certification salary vez de apenas conhecimentos teóricos. Essa abordagem garante que o aprendizado esteja alinhado com um 🏧 objetivo maior e mais profundo, centrado nas habilidades dos alunos e cbet certification salary capacidade de realizar tarefas com sucesso e satisfação. 🏧 No centro da CBET estão as competências, as quais estão alinhadas com o mundo do trabalho e
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Um currículo sistemático e contínuo
Este tipo de currículo usa um método sistemático e contínuo de 🏧 desenvolvimento, formulação e avaliação de competências, envolvendo três etapas: desenvolvimento, entrega e avaliação. É durante a primeira etapa que os 🏧 alunos desenvolvem competências por meio de diferentes atividades, projetos ou desafios.
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A diferença entre os dois papéis é que os engenheiros biomédicos são mais abrangentes e trabalham com o design de dispositivos médicos, enquanto os coordenadores clínicos trabalham especificamente nas operações do dia-a-dia de um hospital, interagindo com a tecnologia, os pacientes e os médicos.
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