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O significado de CBET: Educação e Treinamento baseados em Competências

O CBET, sigla para Competency-Based Education and Training, é um método 🧬 de ensino e treinamento que tem ênfase em garantir que os indivíduos atingem um alto desempenho de qualidade, o que 🧬 é essencial para a indústria e os negócios serem bem-sucedidos.

A competência geral pode ser definida como 'a capacidade de executar 🧬 tarefas ou fazer trabalho de acordo com padrões pré-determinados'.

Assim, o CBET pode ser definido como um método de educação e 🧬 treinamento que tem como foco atingir estándares, no qual os aprendizes, com base nas suas habilidades únicas, dominam as competências 🧬 necessárias, o conhecimento e as atitudes correspondentes às necessidades dos empregadores.

Neste modelo educacional, o foco está nas habilidades que o 🧬 indivíduo desenvolve, em vez da quantidade de tempo gasto em sala de aula. Essa abordagem pode ser mais benéfica para 🧬 os aprendizes, porque eles podem comprovar suas competências e obter resultados bem mais rápido do que nos modelos tradicionais de 🧬 educação.

O CBET foca em garantir que os indivíduos atingem um alto desempenho de qualidade

A competência geral é definida como a 🧬 capacidade de executar tarefas ou fazer trabalho de acordo com padrões pré-determinados

O CBET enfatiza o desenvolvimento das habilidades individuais

Competência e 🧬 Formação e Inclusão no Lugar de Trabalho (TLCs)

A competência em TLCs é uma parte importante do CBET, porque permite que 🧬 as pessoas adquiram as competências e as qualificações necessárias para se adaptarem a uma força de trabalho rápida e em 🧬 constante mudança.

Um Modelo de Competência é uma maneira simples deespecificar as competências e as habilidades necessárias para um dado trabalho 🧬 ou profissão, proporcionando ao mesmo tempo um vocabulário comum e uma melhor comunicação entre todos os envolvidos.

Os indivíduos que obtém 🧬 essas qualificações terão condições de obter uma melhor empregabilidade, porque as empresas precisam de pessoas que estejam atualizadas sobre as 🧬 novas tecnologias, métodos e técnicas, e que demonstrem uma abordagem baseada em competências.

O modelo de competência em TLCs concentra-se em 🧬 competências gerais, técnicas e profissionais que são essenciais para uma determinada profissão. Essas competências podem incluir comunicação, resolução de problemas, 🧬 habilidades de tomada de decisões, planeamento e organização, além de competências especializadas relacionadas a uma profissão específica.

A competência e a 🧬 formação em TLCs desempenham um papel importante na educação CBET

Um Modelo de Competência é uma maneira simples de especificar as 🧬 competências e as qualificações necessárias para um dado trabalho ou profissão

O Modelo de Competência em TLCs concentra-se em competências gerais, 🧬 técnicas e produtivas