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No mundo dos negócios e da indústria, é essencial que as pessoas alcancem altos níveis de desempenho. É aí que 📉 entra a Competency-Based Education and Training (CBET), enfatizando a garantia de que os indivíduos alcancem um desempenho de qualidade.

Mas o 📉 que significa CBET? A sigla CBET significa Competency-Based Education and Training, ou Educação e Treinamento Baseados em Competências, em tradução 📉 livre. O objetivo principal da CBET é garantir que as pessoas desenvolvam as competências essenciais para realizar tarefas e trabalhos 📉 de acordo com padrões predefinidos.

A competência básica pode ser definida como a capacidade de executar tarefas ou trabalhos de acordo 📉 com os padrões estabelecidos. Essa é uma habilidade fundamental para qualquer indústria ou negócio bem-sucedido.

No Brasil, as empresas e as 📉 indústrias podem se beneficiar imensamente da implementação da CBET. Além disso, a integrar a CBET na estratégia de ensino e 📉 aprendizagem das escolas e universidades poderá ajudar a preparar a força de trabalho do país para as demandas futuras do 📉 mercado.

No entanto, é importante lembrar que a implementação da CBET requer tempo, recursos e planejamento adequados. É necessário treinar os 📉 professores e formadores sobre as melhores práticas e as melhores formas de integrar a CBET nas aulas e nos programas 📉 de formação.

Isso é muitas vezes referido como os três componentes ou pilares do KYC, e envolve:;

Programa de Identificação e Cliente (CIP)
Due Diligence do Cliente Cliente (CDD)
Em curso Monitorização.
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