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O Que É o Cbet: Uma Abordagem Baseada em Competências

No ensino atual, cada vez mais se fala em competências e 💳 em um tipo específico de currículo: o competency-based curriculum, também conhecido como Cbet. Mas o que é Cbet e como 💳 ele difere dos outros modelos de aprendizagem?

Cbet é um currículo baseado em competências que

enfatiza o que os alunos devem fazer, 💳 em vez de apenas o que eles devem saber

é centrado no aluno e adaptável às necessidades cada vezchanging dos alunos, 💳 professores e sociedade

Como resultado, esse tipo de currículo permite o desenvolvimento de habilidades importantes, como:

pensamento crítico e criativo

resolução de problemas

trabalho 💳 em equipa e comunicação

Conforme mencionado anteriormente, Cbet usa um sistema de educação e treinamento baseado em competências (CBET), que é 💳 baseado em padrões e qualificações reconhecidas com base em competências - o desempenho exigido das pessoas para realizar seus trabalhos 💳 com sucesso e satisfatória.

Como um sistema, o CBET usa um

enfoque sistemático

para desenvolver, entregar e avaliar.

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Assim, o CBET pode ser definido como uma educação e treinamento que se concentram na obtenção de padrões em cbet verification que os estagiários, com base em cbet verification suas habilidades únicas, dominam as habilidades, conhecimentos e atitudes necessários que são combinados com as necessidades de treinamento. empregadores.
O CMET é um modo de formação em cbet verification que se coloca a ênfase na aquisição de competência. O Quénia legislou e estabeleceu políticas e iniciativas para abordar as questões do desemprego entre os jovens e a qualidade da formação nos países em cbet verification desenvolvimento. País.
Desta forma, o objetivo da equidade é alcançado: os alunos avançam no seu próprio ritmo, mas todos na classe alcançam o domínio.dá um foco claro na preparação dos alunos para a próxima fase de cbet verification vida, seja na faculdade ou na escola. carreira profissional profissional.
Em CBET,o foco é deslocado de insumos para treinamento para resultados de treinamento e os resultados pretendidos são derivados dos requisitos de emprego, ou seja, a Indústria Normas Norma padrões.