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Desenvolvendo treinamento estratégico e operacional; planos.
Conduzindo uma necessidade de treinamento; Análise.
Supervisionando o design do curso e o desenvolvimento.
Gestão da entrega do curso e implementação..
Gestão da avaliação; processo.
Formação de pessoal Equipa.
TVET (educação e formação técnica e profissional) refere-se a todas as formas e níveis de educação e treinamento que fornecem conhecimentos e habilidades relacionados a ocupações em cbet como funciona vários setores da vida econômica e social através de métodos de aprendizagem formais, não formais e informais em cbet como funciona ambos os ensinos e aprendizagem baseada no trabalho. ......
Educação e treinamento baseados em cbet como funciona competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em cbet como funciona padrões e qualificações reconhecidas com base em cbet como funciona um competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e avaliação.
Assim, o CBET pode ser definido como uma educação e treinamento que se concentram na obtenção de padrões em cbet como funciona que os estagiários, com base em cbet como funciona suas habilidades únicas, dominam as habilidades, conhecimentos e atitudes necessários que são combinados com as necessidades de seus alunos. empregadores.