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Educação e treinamento baseados em {cbet directory competências (CBET) podem ser definidos
como:;um sistema de treinamento baseado em {cbet directory padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência
competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em cbet directory desenvolver, entregar
e avaliação.
Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em {cbet directory quão competente o estagiário é no tema, e trainee avança ao exibir domínio. personalizando a experiência do aprendizado ou preparando um estágio para uma próxima fase da sua
carreira. vida...
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A NSF tem o seusete seteDiretores que financiam a pesquisa em cbet directory ciência e engenharia: Ciências Biológicas; Ciência e Engenharia da Computação e Informação; Educação e Recursos Humanos; Engenharia; Geociências, Ciências Matemáticas e Físicas ; e Ciências Sociais, Comportamentais e Económicas.
Ciências.
Em CBET a ênfase está
em:garantir que os indivíduos alcancem alta qualidade de desempenho, importante para a indústria e Os negócios
serem sucesso. Competência Geral é às vezes definida como; "a capacidade de executar tarefas ou fazer o trabalho em cbet directory acordo com um conjunto
de padrões.
Fraquezas de uma abordagem baseada em {cbet directory competência, para
designnínnão se adequa à áreas onde é difícil prescrever competências específicas ou quando novas habilidades e novos conhecimentos precisam ser
rapidamente acomodado. toma uma abordagem objetivista para a aprendizagem, ignora e importância da educação
social aprendizagem.
