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O Que É a Formação e Treinamento Baseado em Competências (CBET)?

A formação e treinamento baseado em competências (CBET) é um ❤️ sistema de treinamento fundamentado em padrões e qualificações reconhecidas com base em competências - o desempenho exigido das pessoas para ❤️ realizar seu trabalho com sucesso e satisfação.

A formação e treinamento baseados em competências utilizam uma abordagem sistemática para o

desenvolvimento, entrega ❤️ e avaliação

.

O sistema CBET coloca o foco nos resultados da aprendizagem.

Os aprendizes progridem à medida que demonstram seu conhecimento e ❤️ habilidade.

As competências trabalhistas são avaliadas com base em padrões claros e consistentes, que são desenvolvidos e validados colaborativamente by

empregadores e ❤️ trabalhadores

.

Os aprendizes recebem retroalimentação clara sobre a cbet flop aprendizagem.

Os programas CBET podem ser personalizados para atender às necessidades individualizadas.

A formação ❤️ e treinamento baseados em competências (CBET) resultam em competências trabalhistas claras e mensuráveis, melhorando a produtividade e a competitividade de ❤️ um país. Especificamente, beneficiam

ambos o empregador e o empregado

, produzindo um ambiente de trabalho mais positivo facilitando a relação entre ❤️ eles.

Vantagens da formação e treinamento baseados em competências em relação à formação e treinamento tradicional

A formação e treinamento baseados em ❤️ competências tem várias vantagens em relação à formação e treinamento tradicional. Elas incluem:

Relevância

: o sistema de competências está diretamente coligado ❤️ às necessidades do mercado de trabalho e as competências individuais do empregado melhoram significativamente a cbet flop capacidade competitiva.

Orientação para os ❤️ objetivos da formação

: a CBET é um processo centrado no aluno, o qual progride com a avaliação de desempenho contínua.

Padrões ❤️ transparentes e inequívocos

: permitem que os estudantes, os empregadores e os profissionais de formação avaliem os desenvolvimentos na aprendizagem e ❤️ o desempenho do estudante.

Flexibilidade e personalização

: a formação e treinamento baseados em competências podem ser adaptados para atender a diferentes ❤️ necessidades individuais.

A formação e treinamento na modalidade CBET

: consegue ser integrada em diversos outros modelos.

Com a formação e treinamento baseados ❤️ em competências, esta permite uma valoração clara do grau de competência do empregado e define claramente melhorias futuras na cbet flop ❤️ aprendizagem tornando o processo de formação demonstrável E comprovadamente eficaz e eficiente.

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