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Aprendizagem baseada em competências é um método crescentemente popular de fornecer educação e treinamento técnico e vocacional. Neste artigo, vamos 0️⃣ nos concentrar em duas abordagens específicas dessa metodologia: KBET e CBET.
O que é KBET?
KBET, ou Competency-Based Education and Training, é 0️⃣ uma abordagem que se concentra em garantir que os indivíduos alcancem um alto nível de desempenho repetidamente em um intervalo 0️⃣ de contextos agrreemente. Essa abordagem é muito benéfica para a indústria e o sucesso empresarial, concentrando-se no ensino de habilidades 0️⃣ que são necessárias e úteis para as demandas da empresa e do local de trabalho.
O que é CBET?
CBET, por outro 0️⃣ lado, se refere à Entrega de Educação e Treinamento Baseada em Competências que enfatiza o que o aprendiz deverá ser 0️⃣ capaz de fazer no final de uma experiência de aprendizagem.
Advantages of Competency-Based Training for Employees:
Enables employees to be more proactive beyond their individual roles by learning additional skills that 💶 are valued by the organization.
Ensures that individual professional development and training milestones are recorded and acknowledged by the organization.
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