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No mercado de trabalho em constante evolução, é fundamental que as empresas estejam sempre uma passo à frente, investindo em ♠ nosso talento para se manterem competitivas. Alguém que desempenha um papel fundamental neste processo é o Gestor de Treinamento.
Mas afinal, ♠ o que faz um bom Gestor de Treinamento? Descobra na nossa lista de competências essenciais:
Elaboração de planos de treinamento estratégicos ♠ e operacionais:
O Gestor de Treinamento é responsável por analisar as necessidades de treinamento da empresa e estabelecer planos à vista.
Análise ♠ da necessidade de treinamento:
