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Educação e treinamento baseados em {cbet varzybos competências (CBET) podem ser definidos
como:;um sistema de treinamento baseado em {cbet varzybos padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência
competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em cbet varzybos desenvolver, entregar
e avaliação.
Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em {cbet varzybos quão competente o estagiário é no tema, e trainee avança ao exibir domínio. personalizando a experiência do aprendizado ou preparandoo formando para A próxima fase da sua
carreira. vida...
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avaliação.
Em outubro de 2004, o departamento de pesquisa aplicada de água do Ministério da Água e Irrigação foi transferido para a KEWI. Desde então, a Kewi esteve envolvida emPrestação de Formação, Investigação e Consultoria e Outreach;
serviços serviçospara toda a água,
sector.
Em CBET a ênfase está em:garantir que os indivíduos alcancem alta qualidade de desempenho, importante para a indústria e os negócios.
sucesso. Competência Geral é por vezes definida como: "a capacidade de executar tarefas ou fazer o trabalho de acordo com o conjunto de
padrões.
A aprendizagem baseada em cbet varzybos atividades está enraizada na ideia de quecrianças são aprendizes ativos em cbet varzybos vez de receptores passivos de
Informações. Se as crianças tiverem a oportunidade de explorar por conta própria e tiverem um ambiente de aprendizagem ideal, a aprendizagem torna-se mais alegre e
de longa duração..
