O Que É a Formação e Treinamento Baseado em Competências (CBET)?
A formação e treinamento baseado em competências (CBET) é um 😆 sistema de treinamento fundamentado em padrões e qualificações reconhecidas com base em competências - o desempenho exigido das pessoas para 😆 realizar seu trabalho com sucesso e satisfação.
A formação e treinamento baseados em competências utilizam uma abordagem sistemática para o
desenvolvimento, entrega 😆 e avaliação
.
O sistema CBET coloca o foco nos resultados da aprendizagem.
Os aprendizes progridem à medida que demonstram seu conhecimento e 😆 habilidade.
As competências trabalhistas são avaliadas com base em padrões claros e consistentes, que são desenvolvidos e validados colaborativamente by
empregadores e 😆 trabalhadores
.
Os aprendizes recebem retroalimentação clara sobre a cbet vs bmet aprendizagem.
Os programas CBET podem ser personalizados para atender às necessidades individualizadas.
A formação 😆 e treinamento baseados em competências (CBET) resultam em competências trabalhistas claras e mensuráveis, melhorando a produtividade e a competitividade de 😆 um país. Especificamente, beneficiam
ambos o empregador e o empregado
, produzindo um ambiente de trabalho mais positivo facilitando a relação entre 😆 eles.
Vantagens da formação e treinamento baseados em competências em relação à formação e treinamento tradicional
A formação e treinamento baseados em 😆 competências tem várias vantagens em relação à formação e treinamento tradicional. Elas incluem:
Relevância
: o sistema de competências está diretamente coligado 😆 às necessidades do mercado de trabalho e as competências individuais do empregado melhoram significativamente a cbet vs bmet capacidade competitiva.
Orientação para os 😆 objetivos da formação
: a CBET é um processo centrado no aluno, o qual progride com a avaliação de desempenho contínua.
Padrões 😆 transparentes e inequívocos
: permitem que os estudantes, os empregadores e os profissionais de formação avaliem os desenvolvimentos na aprendizagem e 😆 o desempenho do estudante.
Flexibilidade e personalização
: a formação e treinamento baseados em competências podem ser adaptados para atender a diferentes 😆 necessidades individuais.
A formação e treinamento na modalidade CBET
: consegue ser integrada em diversos outros modelos.
Com a formação e treinamento baseados 😆 em competências, esta permite uma valoração clara do grau de competência do empregado e define claramente melhorias futuras na cbet vs bmet 😆 aprendizagem tornando o processo de formação demonstrável E comprovadamente eficaz e eficiente.
