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O método de treinamento Competence Based Education Training (CBET) é fundamentado no Treinamento de Educação Baseado em Competências em Treinamento 💪 Vocacional Técnico. CBET é um método de treinamento focado em preparar os aprendizes de acordo com os requisitos das empresas 💪 e indústrias, ser crucial para satisfazer as competências específicas requeridas nas indústrias e negócios atuais. Além disso, CBET se concentra 💪 na ensinar as competências do mundo real que são necessários para os alunos para ter sucesso no local de trabalho.
Passo 💪 a passo para a implementação do método CBET
Preparação:
A primeira etapa do método CBET é a preparação, onde se deve definir 💪 quais competências se deseja que o funcionário adquira, identificar o público-alvo, estabelecer os objetivos de aprendizagem e escolher o método 💪 adequado (online, presencial, combinado).
Apresentação:
Aprendizagem baseada em competências é um método crescentemente popular de fornecer educação e treinamento técnico e vocacional. Neste artigo, vamos 🌝 nos concentrar em duas abordagens específicas dessa metodologia: KBET e CBET.
O que é KBET?
KBET, ou Competency-Based Education and Training, é 🌝 uma abordagem que se concentra em garantir que os indivíduos alcancem um alto nível de desempenho repetidamente em um intervalo 🌝 de contextos agrreemente. Essa abordagem é muito benéfica para a indústria e o sucesso empresarial, concentrando-se no ensino de habilidades 🌝 que são necessárias e úteis para as demandas da empresa e do local de trabalho.
O que é CBET?
CBET, por outro 🌝 lado, se refere à Entrega de Educação e Treinamento Baseada em Competências que enfatiza o que o aprendiz deverá ser 🌝 capaz de fazer no final de uma experiência de aprendizagem.
