eng cbet
6 Competências de um Treinamento Eficaz
Gerente Gerentes de
Desenvolvendo treinamento estratégico e operacional;
planos.
Conduzindo uma necessidade de treinamento;
Análise.
Supervisionando o design do curso e o
desenvolvimento.
Gestão da entrega do curso e
implementação..
Gestão da avaliação;
processo.
Formação de pessoal
Equipa.
TVET (educação e formação técnica e profissional) refere-se a todas as formas e níveis de educação e treinamento que fornecem conhecimentos e habilidades relacionados a ocupações em eng cbet vários setores da vida econômica e social através de métodos de aprendizagem formais, não formais e informais em eng cbet ambos os ensinos e aprendizagem baseada no trabalho.
......
Educação e treinamento baseados em {eng cbet competências (CBET) podem ser definidos
como:;um sistema de treinamento baseado em {eng cbet padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência
competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em eng cbet desenvolver, entregar
e avaliação.
Em
CBET,o foco é deslocado de insumos para treinamento Para resultados, Treinamento e os Resultados pretendidos são derivados dos requisitosde emprego. ou seja: a Indústria Normais norma
padrões.
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