Os jogos de azar no local do trabalho podem interferir coma produtividade dos
os, e uma política que define limites para ♣ atividades o jogo pode ser justificada. As
gras da área ao trabalhar devem incluir restrições à jogar! Embora seja improvável caso
seus ♣ funcionário estejam jogando poker ou dados pelo serviço), é mais provável Que eles
participem em esporte da sorte é confiável piscinas esportivaS Ecomprem bilheteesde loteria ♣ como grupo? Como
regador também você deve decidir quais formas os Jogos Você permitirá Em esporte da sorte é confiável
ocal e se pode incluir. esporte da sorte é confiável ♣ política em esporte da sorte é confiável suas regras gerais de trabalho ou
você precisa colocar uma políticas formal especificamente abordando esta questão no
ar, ♣ Aqui está a lista das coisas A considerarno desenvolvimento da minhaapólice contra
jogo: Defina um tipo dojogoouo comportamento que Você ♣ deseja restringir! Enfatize
alguns tipos por jogosde-zar são ilegais; Reconheça também O Jogos poderá interferir
produtividadee moral dos funcionários”. Esteja ♣ preparado para disciplinar
tes nas piscinas de escritórios da World Series e durante o almoço do jogo se ele
na propriedade ♣ a empresa. Determine Se esporte da sorte é confiável política deve levar em esporte da sorte é confiável conta O
portamento forade serviço, Estejaatento às leis federais ou estaduais ♣ que podem limitar
Sua capacidade para regular as atividades legais dos funcionários Durante das horas com
folga - particularmente Na ausência por ♣ um propósito comercial boa fé! Uma políticas
game pode ser especialmente importante quando Em{ k 0| seu negócio
grandes quantidades
de ♣ dinheiro mudarde mãos. Exemplo Se o seu negócios é um adiantamento em esporte da sorte é confiável
, você estaria Um funcionário que aposta pode ♣ ser uma ameaça aos seus recursos e
? Coordene esporte da sorte é confiável política do jogo com nosso programa disciplinar passo progressivo ou
lpir comportamento ♣ específico não está sujeito a rescisão imediata! Considere Em{ k0)|
ue circunstâncias - se houvera- Você chamaria A polícia para da ♣ atividade dos jogos
ar empregado”. As seguintes são declarações sobre político
do jogo de amostra que você
ode usar quando: Criar uma política ♣ para o seu negócio. Exemplo Não é permitido jogar
s instalações! Isso inclui piscinas, futebol e beisebol - bem como todas ♣ as outras
sdejogo; Noteque este próximo exemplo não só n permite O Jogo na propriedade da empresa
mas proíbe-o em esporte da sorte é confiável ♣ forma mais ampla”. Exemplos Apolítica pela XYZ Corporation foi
ibir absolutamente qualquer jogador por parte dos seus funcionários? As perdas com
♣ azar constituem um ameaça à segurançada
companhia, e a prática não será tolera
ará se você deve ter uma política ampla ou ♣ mais específica
em
