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no tema, do trainee avança ao exibir domínio. personalizando a experiência e
ou preparando um formando para as próxima fase 💻 da cbet oop vida! 2. Educação E Treinamento
aseado na Competência (CCTE) - TLCs presseSbookr bccampus".ca : ptlccguide; capítulo 1
apítulo 2 –compeencia 💻 combase... A que ser bem sucedido?A competência geral foi
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sistema de Treinamento baseado nos padrões, qualificações reconhecidas com base na
tente - o desempenho exigido dos indivíduos para fazer seu 🧲 trabalho Com sucesso ou
fatoriamente. O CBet usa uma abordagem sistemática Para desenvolver a entregar E
: Educacional baseadaem capacidade CNTE / 🧲 Agência Nacionalde Técnico De Granada
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A aprendizagem competência-baseada, ou Currículo para Treinamento e Educação Competência-baseda (CBET), ganhou atenção no Brasil para a ênfase em cbet oop ajudar indivíduos a alcançar um desempenho de alta qualidade.
O termo "CBET" ou "Competency-Based Education and Training (CBET)" geralmente se refere a uma metodologia usada para fornecer educação e treinamento técnico e vocacional que se concentra nas habilidades e competências que os* alunos devem ser capazes* de demonstrar após um período de aprendizagem.
A estratégia está direcionada para garantir que os estudantes atinjam padrões estabelecidos em cbet oop cada habilidade ou competência que são importantes no meio e nos negócios.
- Padronização do desempenho
- Padrões para competências
- Educação e treinamento competência-baseados
O Cogent Education Competency-Based Policy Framework descreve sete competências-chave, incluindo a tomada de decisões reflexiva, influência e negociação, a alfabetização cultural e digital, e a capacidade de manipular a tecnologia.
No Brasil, o foco é em cbet oop quatro grupos-alvo: professores, estudantes, os profissionais de apoio e a comunidade da educação, contribuindo assim para uma comunidade de aprendizagem apoiada em cbet oop competências.
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Vários cursos CBET já foram implementados, visando o desenvolvimento dessas habilidades e competências essenciais em cbet oop indivíduos.
- Habilidades de comunicação
- Liderança e tomada de decisão
- Empreendedorismo e inovação
- Pensamento crítico e resolução de problemas