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Então, quando dar CBET? A implementação de CBET pode ser benéfica em várias situações, incluindo:
1. Quando se deseja incentivar os 😆 empregados a desenvolverem novas habilidades ou conhecimentos que sejam relevantes para suas funções atuais ou futuras;
2. Quando se deseja recompensar 😆 os empregados por alcançarem certos marcos de treinamento ou desenvolvimento;
3. Quando se deseja encorajar a cultura de aprendizagem contínua no 😆 local de trabalho;
4. Quando se deseja manter os empregados engajados e motivados no local de trabalho.
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No Brasil, a área da saúde constantemente está em busca de inovações tecnológicas que possam aprimorar a qualidade e a 🌞 segurança dos serviços prestados aos seus clientes. Para isso, o setor pode contar com o apoio de Organizações Nacionais e 🌞 Internacionais que desenvolvem normas e recomendações voltadas para a saúde. Um órgão desses, é a Association for the Advancement of 🌞 Medical Instrumentation (AAMI), sediada nos Estados Unidos, mas com reconhecimento global.
A AAMI desenvolve normas baseadas em desempenho e ajuda a 🌞 indústria de saúde cumprindo padrões em desempenho, segurança e testes para instrumentação médica:
Os padrões AAMI podem ser aplicados como uma 🌞 diretriz no Brasil pelos intervenientes do próprio mercado.
Saiba mais sobre os padrões da AAMI Aqui.
Agora pergunta-se:
