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A Metodologia de Treinamento Baseada em Competências (Cbet, na sigla em inglês) tem como objetivo principal preparar eficazmente os learners 🫰 para os ambientes reais de trabalho.

Isso significa que a aquisição de competências está diretamente relacionada com as exigências das empresas 🫰 eSetor industrial.

Treinamento em Competências: Uma Abordagem em Quatro Passos

Treinar seus colaboradores não é um evento único, mas um processo contínuo 🫰 que requer planejamento e execução cuidadosos.

Ao seguir esses quatro passos:

Com 165 questões de múltipla escolha que abrangem todos os aspectos do campo biomed, o CMET é indiscutivelmente difícil, com umataxas de falha tão altas quanto o de 40% 40%. Após o teste, aqueles que passam devem manter m cbetgg certificação CBET através da educação continuada ou refazer o exame a cada três anos. anos.
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