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Educação e treinamento baseados em nsf cbet ttp competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em nsf cbet ttp padrões e qualificações reconhecidas com base em nsf cbet ttp um
competência competência- o desempenho exigido pelos indivíduos para realizar seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET usa uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e
avaliação.
Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em nsf cbet ttp quão competente o estagiário é no assunto, o trainee avança ao exibir domínio, personalizando a experiência de aprendizado e preparando o estágio para a próxima fase de nsf cbet ttp carreira.
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O CBET
Éuma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis como o Ensino internacional. Normas
padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e InStituições Técnica, dentro do VTA),VETA pelo ( NACTE no ambit são obrigados A desenvolvere implementar Competência-Basted
Based. currículos;
Fraquezas de uma abordagem baseada em {nsf cbet ttp competência, para
designnínnão se adequa à áreas de assuntos onde é difícil prescrever competências específicas ou quando novas habilidades e novos conhecimentos precisam ser
rapidamente acomodado. toma uma abordagem objetivativista para a aprendizagem, ignora e importância da educação
social aprendizagem.
