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Em CBET a ênfase está em:garantir que os indivíduos alcancem alta qualidade de desempenho, importante para a indústria e os negócios serem sucesso. Competência Geral é às vezes definida como; "a capacidade de executar tarefas ou fazer o trabalho de acordo com o conjunto de padrões.

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O Competency-Based Education and Training (CBET) é um sistema de formação baseado em padrões e qualificações reconhecidas baseadas em competências. 🌝 Ele permite desenvolver, entregar e avaliar as competências dos empregados, sendo benéfico tanto para empregadores como para profissionais. Neste artigo, 🌝 os benefícios do CBET para empregadores e funcionários serão discutidos.

Vantagens do CBET para os Empregadores

O CBET pode minimizar a necessidade 🌝 de julgamento pessoal e subjetividade na avaliação e seleção de funcionários.

Padrões e qualificações de competência claramente definidos garante que os 🌝 candidatos sejam avaliados objetivamente e baseados em competências reais.

A melhor eficiência operacional e produção são alcançadas através do desenvolvimento e 🌝 foco em competências individuais.