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Educação e treinamento baseados em {m.cbet gg br competências (CBET) podem ser definidos como um sistema de Treinamento baseado Em{ k 0] padrões ou qualificações reconhecidas com base na competente - o desempenho exigido dos indivíduos para fazer seu trabalho Com sucesso,
satisfatoriamente.uma abordagem
sistemática; E-mail:.desenvolvimento, entrega
e Avaliação.
Assim, o CBET pode ser definido como uma educação e treinamento que se concentram na obtenção de padrões em {m.cbet gg br - os estagiários. com baseem{ k 0] suas habilidades únicas; dominaram as habilidade), conhecimentos ou atitudes necessários não são compatíveiscom a necessidadesde
treinamento. empregadores;
Em CBET a ênfase está em:garantir que os indivíduos alcancem alta qualidade de desempenho, importante para a indústria e para os negócios.
sucesso. Competência Geral é por vezes definida como: "a capacidade de executar tarefas ou fazer o trabalho de acordo com o conjunto de
padrões.
Fraquezas de uma abordagem baseada em m.cbet gg br competências para designnínnão se adequa a áreas de áreas onde é difícil prescrever competências específicas ou onde novas habilidades e novos conhecimentos precisam ser rapidamente
acomodado. tem uma abordagem objetivista para a aprendizagem. ignora a importância da educação social e social.
aprendizagem.
